Цветовая схема: Размер шрифта: А А А

Положение об общем собрании работников

27

 

1.  Общие положения

1.1.   Настоящее положение разработано для муниципального бюджетного   образовательного учреждения «Средняя   общеобразовательная школа № 2   г. Щигры Курской области»   (далее – Учреждение) в соответствии с   Уставом учреждения.

1.2.   Общее собрание   работников – постоянно действующий   коллегиальный орган управления   школой.

1.3. Общее собрание   представляет полномочия всех   работников школы. Членами   общего собрания работников   являются работники школы,   включая внешних совместителей.

1.4. Общее собрание   возглавляется председателем Общего   собрания, который избирается   из членов общего   собрания на срок   не более трёх   лет. Председатель осуществляет свою   деятельность на общественных началах, без оплаты.

1.5. Решения Общего   собрания Учреждения, принятые   в пределах его   полномочий и в   соответствии с законодательством, обязательны   для исполнения администрацией, всеми   членами коллектива.

1.6. Общее   собрание правомочно, если   на заседании присутствует более   чем две трети   его членов. Решение   принимается большинством голосов   присутствующих. Возможно заочное   голосование.

1.7. Изменения и   дополнения в настоящее   положение вносятся Общим   собранием и принимаются   на его заседании.

1.8. Срок данного   положения не ограничен.   Положение действует до   принятия нового.

2.  Основные задачи Общего   собрания

2.1. Общее собрание содействует   осуществлению   управленческих начал, развитию   инициативы трудового коллектива.

2.2. Общее собрание   реализует право на   самостоятельность   Учреждения в решении   вопросов, способствующих оптимальной   организации   образовательного процесса и   финансово- хозяйственной   деятельности.

2.3. Общее собрание   содействует расширению коллегиальных, демократических форм   управления и воплощения   в жизнь государственно- общественных принципов.

3.  Функции Общего собрания

3.1. Общее собрание:

- утверждает   основные направления деятельности школы;

- согласовывает отчётный   доклад директора о   работе в истекшем   году;

- принимает   решение об утверждении   коллективного договора;

- принимает   положение об оплате   труда;

- утверждает   Правила внутреннего распорядка   обучающихся;

- принимает локальные   акты о социальной   поддержке работников;

- согласовывает локальный   акт о нормах   профессиональной этики педагогических работников;

- согласовывает критерии   и показатели эффективности деятельности работников;

- согласовывает локальные   акты, касающиеся труда.

4.  Права Общего собрания

4.1. Общее   собрание имеет право:

- участвовать   в управлении Учреждением;

- выходить   с предложениями и   заявлениями на Учредителя,   в органы муниципальной и   государственной власти, в   общественные организации.

4.2. Каждый   член Общего собрания   имеет право:

- потребовать   обсуждения Общим собранием   любого вопроса, касающегося   деятельности Учреждения, если   его предложение поддержат   не менее одной   трети членов собрания;

- при   несогласии с решением   Общего собрания высказывать   свое мотивированное мнение,   которое должно быть   занесено в протокол.

4.3. Общее   собрание не вправе   выступать от имени   Школы.

5.    Организация управления   Общим собранием

5.1. На   заседание Общего собрания   могут быть приглашены   представители Учредителя, общественных организаций, органов   муниципального и государственного управления.   Лица, приглашенные на   собрание, пользуются правом   совещательного голоса, могут   вносить предложения и   заявления, участвовать в   обсуждении вопросов, находящихся   в их компетенции.

5.2.  Для ведения   протоколов Общего собрания   из его состава   открытым голосованием избирается   секретарь на срок не   более трёх лет,   который исполняет свои   обязанности на общественных началах – без оплаты.

5.3. Председатель   Общего собрания:

- организует   деятельность Общего собрания;

- информирует   членов трудового коллектива   о предстоящем заседании   не менее чем   за неделю до   его проведения;

- организует   подготовку и проведение   заседания;

- определяет   повестку дня;

- контролирует выполнение   решений.

5.4. Общее собрание   собирается не реже   одного раза в   календарный год.

6.    Взаимосвязь с   другими органами самоуправления

6.1.    Общее собрание организует   взаимодействие с другими   органами самоуправления Учреждения:

- через   участие представителей трудового   коллектива в заседаниях   Совета школы, Родительского комитета   Учреждения;

- представление на   ознакомление Совету школы   и Родительскому комитету   Учреждения материалов, готовящихся   к обсуждению и   принятию на заседании   Общего собрания;

- внесение предложений   и дополнений по   вопросам, рассматриваемым на   заседаниях Совета школы   и Родительского комитета   Учреждения.

7.    Ответственность Общего   собрания

Общее собрание   несет ответственность:

- за   выполнение, выполнение не в полном   объёме или невыполнение закреплённым за   ним задач и   функций;

- соответствие принимаемых   решений законодательству РФ,   нормативно- правовым актам.

8.    Делопроизводство Общего   собрания

8.1. Заседание   Общего собрания оформляются   протоколом.

8.2. В   книге протоколов фиксируются:

- дата   проведения;

- количественное присутствие   (отсутствие) членов трудового   коллектива;

- приглашенные (Ф.И.О.,   должность);

- повестка   дня;

- ход   обсуждения вопросов;

- предложения, рекомендации и   замечания членов трудового   коллектива и приглашенных лиц;

- решение.

8.3. Протоколы подписываются председателем и   секретарем Общего собрания.

8.4. Нумерация   протоколов ведется от   начала календарного года.

8.5. Книга   протоколов Общего собрания   нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется   подписью директора и   печатью Учреждения.

8.6. Книга   протоколов Общего собрания   хранится в делах   Учреждения (50 лет)   и передается по   акту (при смене   руководителя, передаче в   архив).